DMDL A.I CyberSecurity Scoring
15/08/2026
Access Monitoring Plan
Access Monitoring Plan
DGCCRF - Ministère de l'Économie has 35.14% more incidents than the average of same-industry companies with at least one recorded incident.
DGCCRF - Ministère de l'Économie has 98.02% more incidents than the average of all companies with at least one recorded incident.
DGCCRF - Ministère de l'Économie reported 2 incidents this year: 0 cyber attacks, 0 ransomware, 0 vulnerabilities, 2 data breaches, compared to industry peers with at least 1 incident.
Bij UWV werken we aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. We helpen mensen op weg bij het vinden of behouden van werk. In geval van ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. En als werken niet mogelijk is, zorgt UWV snel voor inkomen. We geven op deskundige en efficiënte wijze uitvoering aan werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Wazo en Ziektewet. Bij UWV werken ruim 22.000 mensen, die allen bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Onze medewerkers zijn er voor werkzoekenden, werkenden, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, stakeholders én werkgevers. Als je bij UWV werkt, weet je waar je het voor doet: mensen verder helpen met werk en inkomen. Werken bij UWV is tastbaar, je werkt aan echte vraagstukken van mensen, ieder met eigen uitdagingen, ambities en drijfveren. Zo leveren medewerkers van UWV allemaal een bijdrage aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Want bij UWV werk je niet alleen voor jezelf. Je werkt voor ons allemaal.
Travailler dans la fonction publique du Québec, c'est plus qu'une carrière! Réparti(e)s dans une vingtaine de ministères et une soixantaine d'organismes à travers le Québec, tous les gestes posés par les employé(e)s de la fonction publique façonnent l’avenir de la société et contribuent à améliorer la vie des Québécoises et Québécois; nous rendons nos routes sécuritaires; nous protégeons nos richesses naturelles; nous faisons rayonner notre culture; nous améliorons nos milieux de vie; etc. Pour nous, être au service de la population, c’est bien plus qu’une carrière! Travailler dans la fonction publique québécoise permet d’œuvrer dans différentes organisations tout en maintenant ses conditions de travail. Nous adhérons aux valeurs de compétence, d’impartialité, d’intégrité, de loyauté et de respect; nous offrons de bonnes conditions de travail, de même que des milieux de travail sains et motivants, nous valorisons l’équité, la diversité et l’inclusion par notre Programme d’accès à l’égalité en emploi dont l’objectif principal est d’assurer une meilleure représentativité des groupes victimes de discrimination en emploi, nous favorisons l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, nous misons sur le développement des compétences, nous sommes fier(ères) et dévoué(e)s. Nous sommes la fonction publique du Québec!
De organisatie bestaat uit diverse onderdelen, waaronder de Belastingdienst, Douane, Toeslagen, FIOD en enkele facilitaire organisaties. Met ruim 30.000 medewerkers werken we in kantoren die verspreid zijn over het hele land. Gezamenlijk heffen, innen en controleren we belastingen. Daarnaast zorgen we ook voor het uitbetalen van toeslagen. En zijn we verantwoordelijk voor douanetaken en het opsporen van fraude. De Belastingdienst is een organisatie die 24 uur per dag, 7 dagen per week in dienst staat van de samenleving. Waar jaarlijks miljoenen aangiften worden behandeld, en waar voor honderden miljoenen aan toeslagen worden uitbetaald. En waar de Douane dagelijks zorgt voor de vlotte en veilige in- en uitvoer van tonnen goederen. Ondanks deze grote aantallen streven wij waar mogelijk naar individuele en persoonlijke dienstverlening. En in de vorm van bijvoorbeeld convenanten en partnerships werken wij ook zo goed mogelijk samen met het bedrijfsleven en andere ketenpartners. De Belastingdienst: grootschalig, veelzijdig en altijd maatschappelijk relevant.
Si necesitas información general y especializada sobre los servicios públicos madrileños puedes llamar al teléfono de Atención al Ciudadano 012. En la Comunidad de Madrid estamos encantados de recibir comentarios y favorecer el diálogo, por eso te proponemos unas normas básicas de participación: - Respeta a los demás usuarios y haz un uso adecuado de la red al publicar un comentario. Se eliminará cualquier mensaje difamatorio, ofensivo, amenazador, grosero o que esté penado por las leyes españolas. - Haz comentarios relacionados con lo publicado, sé lo más breve posible y evita las mayúsculas. Se borrarán aquellos comentarios que se consideren fuera de tema. - No están permitidos los mensajes que contengan spam o publicidad intrusiva. - La Comunidad de Madrid no se hace responsable del contenido de las opiniones que los participantes dejan en los comentarios, ni se identifica con ellas. ¡Esperamos tu participación! Síguenos también en www.twitter.com/ComunidadMadrid y www.facebook.com/ComunidadeMadrid.
Seven departments, the Federal Chancellery and around 70 administrative units make up the Federal Administration. With around 38,000 employees, we are one of the largest employers in Switzerland. Everyone who works for the Federal Administration actively contributes to Switzerland's well-being and shapes the future of our country. We are as varied as Switzerland itself – we stand for active diversity and inclusion. Our employees come from all over the country and the Federal Administration is present throughout Switzerland. With us, you can expect diverse, challenging and unique tasks in all kinds of subject areas and specialist fields. As a modern employer, the Federal Administration enables its employees to combine work and private life with flexible forms of work and promotes their personal development with practical training and continuing professional development. * Vacancies in the administrative units can be found on their LinkedIn pages or at stelle.admin.ch.
State government is more than senators, representatives, and elected officials. We build highways, provide drivers licenses, protect our children and vulnerable populations, create jobs, connect Hoosiers to job opportunities, maintain state parks, train law enforcement officers, and we run museums and hospitals. We also provide unemployment insurance, disability, and workers compensation, among countless other services. We're 30,000 strong and still have more work to do. Find out where you fit with us at WorkForIndiana.IN.gov.
Der Arbeitgeber Niedersachsen vereint über 2000 Dienststellen mit einem gemeinsamen Ziel: Wir gestalten das Leben in Niedersachsen verantwortungsvoll und zukunftsorientiert. Als der größte Arbeitgeber im Land Niedersachsen bieten wir sichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Aufgaben und vielfältige Einsatzbereiche - von Verwaltung über Umwelt, Handwerk, Bildung oder IT bis hin zur Polizei. Wir suchen Menschen mit Engagement und dem Wunsch das Land Niedersachsen mitzugestalten. Ob Berufseinstieg, Quereinstieg oder Laufbahnentwicklung - bei uns findest du deine Perspektive. Vielfalt, Vereinbarkeit und Verlässlichkeit stehen bei uns an erster Stelle. Folge uns, um mehr über aktuelle Stellenangebote, Karrierewege und echte Einblicke in den niedersächsischen Landesdienst zu erfahren. Impressum: https://karriere.niedersachsen.de/impressum.html Datenschutz: https://karriere.niedersachsen.de/datenschutz.html
MISIÓN/PROPÓSITO: La SEP tiene como propósito esencial crear condiciones que permitan asegurar el acceso de todas las mexicanas y mexicanos a una educación de calidad, en el nivel y modalidad que la requieran y en el lugar donde la demanden. VISIÓN: En el año 2025, México cuenta con un sistema educativo amplio, articulado y diversificado, que ofrece educación para el desarrollo humano integral de su población. El sistema es reconocido nacional e internacionalmente por su calidad y constituye el eje básico del desarrollo cultural, científico, tecnológico, económico y social de la Nación.
The OFFICIAL careers page for the South Australian Government. The South Australian Public Sector is the State's largest workforce. We are an employer of choice that reflects the diverse community we serve. Our people are from a range of backgrounds and vocations, from entry level, mid-career and leadership professionals as well as graduates, apprentices and trainees. As a public sector employee, you can be proud that the work you do supports our community and our State's prosperity. For a career with more opportunity, flexibility and purpose, visit IWORKFOR.SA.gov.au
Latest updates, reports, and threat intel affecting the global network.
Mooncake transfer engine through 0.3.13.post1 contains a memory exhaustion vulnerability in TransferMetadata::receivePeerNotify that allows unauthenticated attackers to grow process memory without limit. Attackers can repeatedly send notify frames up to 1 MB to the handshake RPC port, filling the uncapped notifys vector until the out-of-memory killer terminates the engine.
Mooncake transfer engine through 0.3.13.post1 contains a denial of service vulnerability that allows unauthenticated remote attackers to block the handshake daemon by never reading replies. Attackers can send a Metadata request to the handshake RPC port and stall SocketHandShakePlugin's single listener thread in writeFully(), breaking all subsequent handshakes, metadata fetches, notify and probe requests.
Office-PowerPoint-MCP-Server through 2.0.7 contains a path traversal vulnerability that allows MCP callers to write and read files outside the working directory by supplying absolute paths or ../ sequences. Attackers can steer an AI agent via prompt injection to abuse save_presentation, open_presentation, or manage_image output_path to overwrite any server-writable file or load external files.
A flaw was found in 389-ds-base. An unauthenticated remote attacker can send a complete LDAP operation followed by the first bytes of an incomplete LDAPMessage on the same connection, causing the server to hand that connection to a second worker thread before the first worker's result is flushed. The second worker blocks until nsslapd-ioblocktimeout while holding the connection mutex, preventing delivery of the completed operation's result. Repeating this across a small number of connections proportional to the configured worker-thread pool size exhausts the entire pool under default configuration, denying service to all clients (anonymous and authenticated, plaintext and TLS) for as long as the attacker maintains the connections.
Improper neutralization of input during web page generation ('cross-site scripting') vulnerability in CWE-79 - Cross-site Scripting CAPEC-63 allows Cross-Site Scripting (XSS). This issue affects CAPEC-63: before 3.0b63.
curl -i -X GET 'https://api.rankiteo.com/underwriter-getcompany-history?
linkedin_id=axa' -H 'apikey: YOUR_API_KEY_HERE'
Every week, Rankiteo analyzes billions of signals to give organizations a sharper, faster view of emerging risks. With deeper, more actionable intelligence at their fingertips, security teams can outpace threat actors, respond instantly to Zero-Day attacks, and dramatically shrink their risk exposure window.
Rankiteo is a unified scoring and risk platform that analyzes billions of signals weekly to help organizations gain faster, more actionable insights into emerging threats. Empowering teams to outpace adversaries and reduce exposure.